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外来从业人员发生工伤后,如何申请工伤认定和工伤鉴定?
责任者:辅导中心     访问次数:3752     日期:2004-5-15 10:20:00
(一)、工伤认定 1、外来从业人员在参加综合保险期间发生工伤事故、患职业病的,用人单位应当立即向单位所在地的区县劳动和社会保障局所属的工伤认定机构和商业保险公司报告,并自事故伤害发生或者职业病确诊之日起30日内,向工伤认定机构提出工伤认定申请。 外来从业人员本人或者其家属也可以直接提出工伤认定申请,申请时效自事故伤害发生或者职业病确诊之日起180日内。 2、提出工伤认定申请应当提交以下材料: (1)工伤认定申请书, (2)《就业证》和保险凭证或者综合保险缴费卡, (3)指定医疗机构的医疗诊断书或者职业病诊断书; (4)其他相关材料。 申请人所提供的材料不完整的,工伤认定机构应当告知申请人及时补充相关证明和材料。 3、工伤认定机构受理工伤认定申请后,应当根据本市企业职工的工伤范围进行调查核实,并在30日内作出工伤认定决定,出具《工伤认定意见书》,书面告知申请人。《工伤认定意见书》同时抄送市外地劳动力就业管理中心。 对工伤认定有争议的,由用人单位承担举证责任。 (二)、工伤鉴定 外来从业人员因工负伤或者患职业病在治愈或者伤情处于相对稳定状态,用人单位应当根据医疗机构作出的医疗终结结论,按《上海市劳动能力鉴定办法》[沪劳保福发(2001) 34号]的规定,对其进行伤残程度的鉴定。  

上一条记录工伤鉴定后不够伤残等级的外来从业人员是否可以享受工伤待遇?
下一条记录无单位的外来从业人员如何办理综合保险登记手续?


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